Dział Metodyki Doradztwa, Szkoleń i Wydawnictw

Dział pełni nadzór merytoryczny i koordynacyjny w stosunku do zespołów metodyki doradztwa, oświaty i szkoleń, wydawnictw i informacji w oddziałach oraz w zakresie swej właściwości nad rejonowymi zespołami doradców.

 Do zadań Działu Metodyki Doradztwa, Oświaty i Szkoleń, Wydawnictw i Informacji należy w szczególności:

• koordynowanie działań w zakresie programowania, planowania, analiz i szkoleń,
• określanie i opracowanie wzorów dokumentacji prowadzonej w ośrodku w zakresie programowania, planowania, analiz i szkoleń,
• sporządzanie zbiorczych informacji dotyczących realizacji zadań doradczych,
• opracowywanie zbiorczych rocznych lub okresowych planów i sprawozdań,
• ustalanie co miesiąc wytycznych oraz zadań dla zespołów doradców wynikających z rocznego planu działalności ośrodka,
• prowadzenie kontroli pracy rejonowych zespołów doradców w zakresie organizacji i dyscypliny pracy oraz w zakresie szkoleń prowadzonych dla mieszkańców wsi,
• współuczestniczenie w ustalaniu metodyki pracy dla pracowników doradztwa rolniczego,
• koordynowanie pracy zespołów doradców w swojej branży, współpraca ze specjalistami poszczególnych działów w zakresie wdrażania programów pomocowych i działań wynikających z planu działalności ośrodka,
• prowadzenie kursów przygotowujących do uzyskania tytułów kwalifikacyjnych w zawodach przydatnych do prowadzenia działalności rolniczej,
• programowanie, planowanie i koordynowanie działalności szkoleniowej ośrodka oraz opracowywanie okresowych informacji i rocznych sprawozdań z tej działalności,
• organizowanie i prowadzenie doskonalenia zawodowego rolników, mieszkańców obszarów wiejskich, kadry specjalistycznej, w tym własnej kadry doradczej, poprzez organizację m.in. kursów, konferencji, seminariów, szkoleń wyjazdowych,
• prowadzenie obowiązującej dokumentacji szkoleń (programy, dzienniki szkoleń, listy obecności, rejestry wydawanych zaświadczeń i świadectw) i przekazywanie jej do zasobów archiwalnych ośrodka,
• współpraca z jednostkami koordynującymi i nadzorującymi działalność oświatowo-
  -doradczą,
• przygotowywanie do wydania i druku, w oparciu o poligrafię zakładową, miesięcznika „RADA”, broszur tematycznych, ulotek, folderów, plakatów itp. oraz prowadzenie ich dystrybucji i sprzedaży,
• odpłatne prowadzenie usług poligraficznych,
• prowadzenie biblioteki rolniczej,
• sporządzanie dokumentacji graficznej i fotograficznej do wydawnictw własnych, dokumentacji szkoleń, wystaw i różnych form upowszechniania oraz przygotowanie stałych ekspozycji z wydawnictw i dokumentacji fotograficznej,
• współpraca w zakresie prowadzenia promocji działań i możliwości ośrodka,
• prowadzenie bieżącej kontroli wewnętrznej w oddziałach i rejonowych zespołach doradców z zakresu kompetencji działu.